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[草根报料] 就是想问问我的这种情况应该怎么处理,我是1月11写

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本人郑重声明本贴所些的工资内容公司已妥善解决。谢谢广大朋友关心关注,请广大朋友不要再跟贴谢谢。
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如果决心不呆了,他都这样说了。
你还怕啥子,说不定你不是第一个。
我在达州还没遇到的人还是挺好,没遇到过这些。

你本来就提前一个月提交的,他不放是他不对,工资发少了不认就是。
如果给你发少了,你就找他要剩下没发的,他没提交上去是他的责任,公司如果扣款,他就该承担这个责任。
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[quote]达州小愤青 发表于 2018-2-13 14:31
我想知道是啥子公司,哈哈。

现在这些有的企业也是,活该。[/quot
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可以申请劳动仲裁,法律规定提交离职申请满一个月过后,不管公司放不放,你都可以自行离开,工资也有。
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这就让我想起
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喜羊羊出名了
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这是明显的不要脸,找全搜索撒
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计道人 发表于 2018-2-13 17:07
很简单,劳动局去告

我也想不到达州市著名婚庆公司喜洋洋高端婚庆公司会这样做事情,他们是服务行业这就是他们的服务麼诚信麼,广大朋友要注意
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无论是法律还是人情他都说不过去
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除了社保,好点,所谓的医保,本身就是一个维稳政策。能报销给你一大堆,不痛不痒,久拖不好。哎。没办法的。你既然成了贫困户就去享受它包含的待遇。不能因为医疗条件你觉得不行。就想着换医院,还能给你按贫困户标准。这样的话,谁还买医保。好医院直接卖会员卡就行了。分档次享受折扣
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这是老板的通病
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套路
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说明了就是不想让工人走,走了就不给工资看你把我怎样
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套路投诉
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什么意思
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幸好自己走的早
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我想知道是啥子公司,哈哈。

现在这些有的企业也是,活该。
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